在扬州大学的校园里，常有一位老者缓慢走着，他精神矍铄，眼神温柔，面带微笑，身旁走过的孩子们总会叫上一声“老书记好”。他，就是扬州大学关工委副主任梁隆圣。多年来，身为正厅级干部的梁隆圣本人通过四处“化缘”，资助了上千位贫困大学生顺利完成学业，而他自己却过着节俭清贫的生活，被学生们称为“化缘爷爷”。

播撒爱的阳光，将心比心帮助贫困生

　　从1964年留校担任苏北农学院辅导员，直到成为江苏农学院党委书记、扬州大学党委副书记，退休后又担任校关工委常务副主任，梁隆圣从事了50多年的学生工作，对学生工作有很深刻的理解，他常说：“1000元钱，在存折上只是一个数字，不起什么作用，但对于贫困学生而言意义重大，可能改变他的一生。”

　　梁隆圣长期结对资助的大学生有3个，博士毕业生吴旭江就是其中一位。自幼父亲去世，母亲改嫁，爷爷奶奶拉扯大的小吴生活非常拮据，梁老每个月悄悄打钱到他的卡上，一直持续到他读研究生，小吴的未婚妻也被梁老推荐到女儿的公司任职。在他们的婚礼上，梁老被簇拥到主席台前，小吴夫妇深深鞠躬致谢，潸然泪下。梁老长期资助的另两位已经工作，短期资助的大学生还有10多名。每逢节假日，他们都会亲自上门和梁老叙旧，梁老总是悄悄献爱心，常常把他们邀出来吃顿饭，围坐在一起促膝长谈，亲密如同一家人。

　　“经历过贫困，才知道贫困的滋味，才懂得帮助别人多快乐。”梁隆圣说，“其实我也是老贫困生。”扬大师生口口相传着他的两段励志故事：“5毛钱的故事”和“煎饼的故事”。梁隆圣出生在徐州睢宁的农村，八岁时母亲便撒手人寰。读高中的他路过姑母家，姑母心疼他没钱吃饭，便跑了十几家去借钱，却只借到了5毛钱。梁老说：“那5毛钱的事，我一辈子都忘不了。”因为没钱在学校代伙，梁隆圣每周回家背一趟煎饼，他形容那些煎饼：“周一周二，煎饼是好的；周三周四，煎饼是霉的；周五周六，煎饼是烂的。”苦于家里条件实在是困难，煎饼馊了烂了，他就洗洗晾晾，凑合着吃下去充饥。

　　“1960年我大一的时候，我的棉衣破得不能再穿了，一个同学拿出床单做里子，一个同学拿出垫胎里的棉花，我自己买了几尺布，合起来做了一件棉衣。同学之间的互助之情让我永难忘怀。”每当回想起刻骨铭心的往事，梁老都很有感触。他深深体会到虽然现在经济状况总体好多了，但任何时候都有相对困难的人，就必须要互相帮助。他以一个过来人的身份告诉学生说，贫困不可怕，可怕的是我们惧怕贫困的心理，一味的自卑自馁是于事无补的，要转化为战胜困难的顽强精神。起初碍于自尊不愿接受帮助的同学，听了以后都热泪盈眶。“老书记给予的不止是经济帮助，还有将心比心的懂得。”吴旭江感动地说。

“做善事也要脸皮厚”，感化众人齐上阵

　　在常人看来，张口问人要钱是一件难以启齿的事情，扬大关工委的许多老师都觉得特别羞于开口，可梁老为了学生，脸难看、话难听、事难办的情况都忍了下来。他有一个坚持了多年的理念：为帮助贫困学生，伸手要钱不丢脸，老朋友、老同学和老同事都是自己伸手张嘴的对象。

　　梁老身体力行、言传身教的助学热情深深地感染了自己的儿女，他们也积极参与到捐资助学的行列中来。一次，梁老去高邮调研，得知有29个贫困儿童需要救助，他回来就找到女儿梁晴“摊派”任务，伸出两个手指：“老爸献爱心，你们也出点力吧。”女儿问：“20万啊？”梁老说：“2万就行。”同时，通过关工委动员，一下子学校就收到了被子500多套。梁老还动员身边的退休老教师和许多社会爱心人士，一起加入捐资助学的队伍。校友周正国前后四次送来了9000元，扬州市电视台记者祁贵仁也送来了2000元，扬州市财政局钱建忠处长还将10000元奖金通过梁老交给困难同学，主动捐资的教职工也越来越多。

　　“老爸献爱心，儿女也随礼。”女儿梁晴和女婿王毅接过爱心火炬，不仅接受父亲的“摊派任务”，还主动加入“春蕾行动”，资助了一批又一批的贫困女童。为了解决公司外来务工人员子女的上学问题，他们与梅岭小学签订合作协议，每年捐赠10万元用于贫困助学。梁晴夫妇因此被省妇联评为捐资助学先进个人。梁老的女儿梁晴、儿子梁瑶创办的扬杰电子公司还在扬州大学设立了“扬杰励学基金”，首批基金76万元。

　　梁老还拉下面子来，去找到那些成为企业家、领导干部的学生，让他们出钱、搭桥赞助贫困生，募集到的最大一笔钱是20万元，“我知道开口了就还有希望，不开口就肯定没有的”。通过他的多方奔走和积极努力，校关工委共募集了60余万元，专门成立了“扬大关工委关爱基金”。扬州市慈善总会提供了12万，于2010年设立了“扬州大学少数民族大学生慈善助学基金”，七年来，共发放助学基金42万元，惠及420名少数民族贫困大学生。

不辞辛劳四处走访，带病工作情暖校园

　　2003年，梁隆圣从扬州大学党委副书记任上退休，他勇挑重担，担任扬州大学关工委常务副主任，对关工委工作一无所知的梁老开始认真学习、研究相关的文件、资料，并把校关工委的20多名老同志组织集中在一起，学习省级、市级和校级的有关文件，提升了老同志们对于关工委工作的认识和理解。梁老对同事们说：“关工委就是我们的责任田，我们这些老同志要在这块责任田上发挥余热，为学校做出贡献。”同时，梁老不辞辛劳地走访了10多个部门，向校领导介绍、宣传校关工委的工作和作用，请他们重视并参与关工委工作。在他的四处奔走、不懈努力之下，扬州大学关工委的工作得以很好地开展，而且越做越好。对于关工委的工作，梁老提出了自己的理解：“有目标，无指标；有要求，不强求；有使命，不拼命；有作为，量力为。”这四句话在全省范围内广为流传，有着良好的影响。

　　校关工委副秘书长刘方云回忆说，2003年刚到关工委工作的时候，其他同事和自己都对工作一无所知，“根本不知道要做什么，也不知道怎么去做，是梁老书记带着大家一起学习、研究，然后开展工作，逐步打开局面的。”梁老的身体状况并不太好，患有高血压、高血糖，需要长期服药治疗，但他依旧坚持工作，几乎很少有请假的时候。有一次，梁老已经被医生要求住院治疗了，但没过几天他却又出现在了关工委的办公室里，同事们既惊讶又担心，他只是笑着摆摆手说不要紧。

　　梁老的人格魅力和敬业精神深深影响了周围的老同志们，他善于发挥每个人的特长和作用，善于团结带领关工委常务工作班子成员开展工作。在他的领导和影响下，校关工委工作年年有进步，年年有特色，年年有成效，不断跃上新台阶。他还组织整理修订了规章制度，建立长效机制，发动骨干投入到关心下一代工作的行列，为扬大关工委工作迈上新台阶，跻身全省和全国高校先进行列作出了巨大贡献。因此，梁老被评为“全国关心下一代工作先进个人”、“扬州十大好人标兵”和扬州大学“情暖校园十大杰出典型”。

　　“全国五好基层关工委先进集体”“全国教育系统关心下一代工作先进集体”“江苏省关心下一代工作先进集体”“江苏省教育系统关心下一代工作先进集体”“扬州市关心下一代工作先进集体”……一块块金光闪闪的奖牌都诉说着扬大关工委老同志们的感人事迹，都流淌着梁老的汗水，凝结着梁老的心血，梁老是扬州大学关工战线上的一面旗帜。

　　今年已76岁高龄的梁隆圣仍不忘初心，默默地奋战在关心下一代工作一线，用大爱之心，践行他无限的追求。

　　扬州大学关工委